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注冊公司法人、董事、經理、監事的職權責任與義務來源:天使創客????時間:2019-04-16 21:31????瀏覽量:

一、法定代表人
法定代表人是指依法代表法人形式民事權利,履行民事義務的主要負責人。
2.公司的法定代表人如何產生?任職資格?
(1)對于公司法定代表人如何確定的問題,法律將這個問題交給了企業的章程來決定。根據公司章程的約定法定代表人可以由董事長、執行董事或者經理中的一人擔任,對外代表公司進行與公司經營相關的活動。擔任公司的法定代表人,可以是公司的股東,也可以不是公司的股東。
(2)根據《企業法人法定代表人登記管理規定》第四條第一款的規定可知,擔任企業的法定代表人必須是具有完全民事行為能力的公民。也就是說應當年滿18周歲,且精神、智力完全正常。對于學歷、職稱、工作經歷等方面法律法規沒有要求。
3.法定代表人有哪些權利與義務?
(1)法定代表人的權利
①企業法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務,代表企業法人參加民事活動,對企業的生產經營和管理全面負責,并接受本企業全體成員和有關機關的監督。
②企業法定代表人可以委托他人代行職責。
③企業法定代表人在委托他人代行職責時,應有書面委托。法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責,不得委托他人代行。
④企業法人的法定代表人是代表企業行使職權的簽字人。
⑤法定代表人的簽字應向登記主管機關備案。法定代表人簽署的文件是代表企業法人的法律文書。
(2)法定代表人的義務
①判決執行中應承擔的義務。在執行企業法人財產時,法定代表人應當根據人民法院的通知到場。
②企業破產中應當承擔的義務。在企業破產中應當根據法律規定盡到妥善保管義務,如實回答質詢,未經人民法院許可,不得離開住所地等。
 
二、執行董事
有限責任公司設董事會,其成員為三人至十三人。對于股東人數較少或者規模較小的有限責任公司而言,一般不設立董事會,設執行董事一人,由全體股東組成的股東會選舉產生。
1.執行董事的職權
(1)負責召集股東會,并向股東會議報告工作;
(2)執行股東會的決議;
(3)審定公司的經營計劃和投資方案;
(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(7)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
(8)決定公司內部管理機構的設置;
(9)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(10)制定公司的基本管理制度;
 
三、總經理
總經理是董事會(或執行董事)聘任的,對董事會(或執行董事)負責,在董事會(或執行董事)的授權下,執行戰略決策,實現董事會(或執行董事)制定的經營目標,并通過組建必要的職能部門,聘任管理人員,形成一個以總經理為中心的組織、管理、領導體系,實施對公司的有效管理。
1.總經理職權
(1)主持公司的生產經營管理工作,組織實施股東會決議;
(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(3)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(4)擬訂公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具體規章;
(6)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(7)決定聘任或者解聘除應由股東會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(8)股東會授予的其他職權。
 
四、監事
有限責任公司設監事會,其成員不得少于三人。對于股東人數較少或者規模較小的有限責任公司而言,可以設一至二名監事,不設監事會,董事、高級管理人員不得兼任監事
1.監事職權
(1)檢查公司財務;
(2)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(3)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求執行董事、高級管理人員予以糾正;
(4)提議召開臨時股東會會議,在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(5)向股東會會議提出提案;
(6)依照《公司法》第一百五十二條的規定,對執行董事、高級管理人員提起訴訟。
 
五、擔任法定代表人、執行董事、經理、監事可能承擔哪些責任?
(1)民事責任
公司法的第二十一條、一百四十八條、一百四十九條的規定,公司的實際控制人和公司的董事、監事、高級管理人員對公司有忠實、勤勉業務,損害公司利益時,應當對公司承擔賠償責任。公司的法定代表人存在上述損害公司利益的行為,應當向公司承擔賠償責任。  公司法第一百五十條規定了公司高級管理人員有行使職權的義務。法定代表人執行職務時,違反了法律、行政法規或者公司章程的公司,在公司對外承擔相關責任后,有權就公司的損失向法定代表人追償。  如果公司的法定代表人和實際控制人、董事、監事、高級管理人員共同實施了侵犯公司利益的侵權行為,損害了公司利益,構成了共同侵權,那么也應當對公司承擔賠償責任。
(2)行政責任
根據民法通則第四十九條的規定,“企業法人有下列情形之一的,除法人承擔責任外,對法定代表人可以給予行政處分、罰款,構成犯罪的,依法追究刑事責任: 
①超出登記機關核準登記的經營范圍從事非法經營的;
②向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;
③抽逃資金、隱匿財產逃避債務的;
④解散、被撤銷、被宣告破產后,擅自處理財產的; 
⑤變更、終不及時申請辦理登記和公告,使利害關系人遭受重大損失的;
⑥從事法律禁止的其他活動,損害國家利益或者社會公共利益的。
(3)刑事責任
根據《刑法》第三十一條的規定,“單位犯罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。”該法條明確了在單位犯罪時,追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員,并未將法定代表人列為必須追究刑事責任的范疇。如果根據公司的章程或者內部的協議等證據,能夠認定公司的法定代表人未實際參與公司的經營管理活動,那么該單位被追究刑事責任時,與掛名的法定代表人無關,應該由直接負責的主管人員和其他直接責任人員承擔相應的責任。
比如公司會計因公司資金緊張,為達到少繳稅款的目的,擅自做主,采取重復填寫多聯發票的手段,在發票聯如實填寫所銷貨物的金額交給客戶,但對存根聯、記帳聯則另行開具比發票聯金額少的金額,存根聯用于應付稅收人員檢查,記帳聯用于記帳納稅,則單位會以涉嫌偷稅罪處罰,同時將對公司會計以其他直接責任人員追究偷稅罪的刑事責任。
(4)其他責任
根據民事訴訟法第二百三十一條和最高院關于民事訴訟法執行程序的司法解釋的規定,在公司因不履行法律文書確定的義務而被申請強制執行時,人民法院可以對法定代表人采取限制出境的強制措施。根據稅收征收管理法第四十四條的規定,如果公司未結清誰看、滯納金,又不能提供擔保的,稅務機關可以通知出境管理機關阻止其出境。
(5)補充:有人認為監事只是監管公司的一些事或者說只是掛個名而已,沒有任何法律風險也不會承擔任何責任,其實不然!根據監事有無過錯而定,有過錯的,需要承擔法律責任
①對未能發現和制止公司違反法律、法規的經營行為承擔相應的責任;
②監事在工作中違反法律、法規或者公司章程的規定,給公司造成損害的,應當承擔相應的責任;
③監事不得利用其關聯關系損害公司利益,若給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
④掛名監事,對外是不能對抗第三人的,建議你與公司簽訂協議,約定權利義務關系。
 

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